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淄博庄闲和网址供水有限公司内部事情标准

宣布时间：2022-10-02 21:47
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淄博庄闲和网址供水有限公司内部事情标准

【提要描述】

分类：规章制度
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宣布时间：2022-10-02 21:47
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Q/XCGS-GL-015-2015

内部效劳标准

一、体例目的

为增强公司部分之间的配合协作，规范内部事情流程，提高事情效率，特别是为一线生产、效劳部分提供优质、高效的内部效劳，包管各项供水生产、经营、治理、效劳事情的顺利开展，制定该标准。

二、适用规模

2.1本标准主要适用于公司各部室之间的配合协调，及各部室向水厂、三产、其他部室提供的种种后勤包管、治理辅助事情。公司各部室要严格遵守，全体职工要凭据效劳原则及规范程序开展各项效劳事情，全面履行好岗位职责。

2.2本标准主要从效劳与效率着眼，偏重于效劳的主动性、实时性和配合性，具体的效劳流程、规范手续的治理等细节要求，应结合公司《四大标准》中相关业务的具体划定执行。

三、效劳原则

⑴规则态度、强化意识。

事情历程中，既要明晰责任，更要有团队精神和内部效劳意识，明确配合目标，杜绝推诿扯皮。

⑵有效相同、热情主动。

员工之间要增强相同，主动、热情，专注于具体事情，不得转移重点，推拖搪塞。事务接洽历程中要文明用语，亲切而不随意，注意效劳形象。

⑶转办清晰、明确要求。

内部配合或事务接洽历程中，要转办清晰，明确要求；接办人要凭据事务难易水平，允许或预测办结时间，以利事情开展。

⑷主动履责、杜绝推诿。

有规范流程的治理项目，开展历程中，各部分要严格按标准中的程序、时限等要求主动开展事情，增强与上、下各环节部分的相同协调，主动配合履行职责，不可等、靠，不可强调客观理由延误事情时机。

⑸流程规范、衔接顺畅。

部分之间的通例性事务，要体例规范的治理流程，明确岗位衔接步伐，提高横向配合效率。尤其后勤治理部分为生产经营效劳一线部分提供的效劳包管性事情，要进一步规范流程、明确效劳要求。

⑹宁静第一、效率为上。

各部分要有配合的目标意识、阵势意识，一切以包管宁静供水、效劳质量为出发点，讲求事情效率。当涉及管网抢修、供水救援、效劳应急等紧急事务时，首先确保事情效率，灵活掌握程序，可事后补办手续。不得以“程序”、“责任归属”为借口，造成事情时机的延误。

Q/XCGS-GL-033-2015

宁静生产治理标准

为切实做好宁静生产治理，预防和减少生产宁静事故，包管人民群众生命健康和工业宁静，促企业健康和谐生长，凭据《中华人民共和国宁静生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《山东省生产经营单位宁静生产主体责任划定》《淄川区落实生产经营单位宁静生产主体责任步伐》（川政发[2015]15号）等有关划定，结合公司实际，制定本标准。

一、宁静生产组织网络图

凭据公司生产经营性质和宁静生产治理特点，建立健全各级宁静生产治理网络和机构，

二、宁静技术步伐治理

⒈各级领导干部要把宁静技术步伐治理作为企业治理的一项重要内容纳入企业议事日程，同时应贯彻领导与员工相结合的原则，充分发动依靠员工，搞好宁静技术步伐治理。

⒉在体例生产经营计划的同时，必须体例宁静技术步伐计划，宁静技术步伐计划所需的设备、质料应列入物资技术供应计划，各部分应对宁静技术步伐计划的体例贯彻执行卖力。

⒊宁静技术步伐的体例自上而下，由部分订出具体步伐计划，报公司技术部审查汇总，经公司领导批准后实施。

⒋在公司宁静生产治理委员会的领导下，各部分应凭据差别情况，将各项宁静技术步伐计划剖析落实，责任到人。

⒌建立检检验收制度，宁静技术步伐治理的检检验收与公司各部分检检验收一并进行，具体细则见以下“宁静目标责任制”和“宁静检查”条目。

⒍各级应建立宁静技术治理档案，并指定专人卖力保管，对一些较恒久的定性项目，要有一个综合的统计汇总（如列表或曲线体现），同时建立履行书或卡，对重要的机械设备及项目宁静技术情况整理归档。

三、宁静目标责任制

⒈各级领导和宽大员工必须坚持“抓生产必须抓宁静”的原则，牢固树立“宁静第一”的思想，认真贯彻执行“预防为主”的目标，明确各级宁静生产责任制，把宁静与生产的“三同时”（同时设计、同时施工、同时投入生产和实用）贯彻到每个生产环节中去。

⒉公司设立宁静治理委员会，公司总经理任主任，副经理、工会主席任副主任，有关职能科室卖力人、公司专职宁静员任成员。安委会下设宁静办公室，办公室设在总工办，安委会下设设备宁静办公室、燃气宁静办公室、工程宁静办公室、交通宁静办公室、消防宁静办公室、水质及�；纺舶旃伊鲎ㄒ蛋旃遥计舶旃疑柙谧泻屯啡计荆こ棠舶旃疑柙诩际跎杓撇浚煌舶旃疑柙诘痴欤滥舶旃疑柙诨於樱璞改舶旃疑柙谧芄ぐ欤始拔；纺舶旃疑柙诨槭�。公司安委会全面卖力公司各项宁静事情。

公司每年要在新一届宁静治理委员会爆发后（一般为各部分中层聘任会后。宁静治理委员会，），层层签订《宁静目标责任书》，明确各级宁静治理及相关部分、人员的宁静治理职责。

⒊公司领导宁静职责

⑴经理：对本公司宁静生产负全面责任。

其职责是：

①认真贯彻执行公司宁静生产目标、政策、执法和上级指示，要把宁静事情列入企业治理重要议事日程，按期研究了解有关宁静生产重大问题。

②健全宁静治理机构，按划定落实专职和兼职宁静员事情。

③组织审定批准公司宁静规章制度、宁静技术规程和重大宁静技术步伐。

⑵各分担副经理在各自分担业务规模内做好宁静规程的审定和贯彻执行，卖力组织分担业务规模内，上报事故的视察处理，并在领导本专业的事情中对宁静事情卖力。

⑶宁静分担经理对宁静生产事情负直接领导责任，具体卖力下列事情：

①组织制定、修订公司宁静规章制度，宁静操作规程和体例宁静技术步伐计划。

②组织宁静大检查，落实重大事故隐患的整改。

③组织领导公司宁静教育与考核事情。

④组织开展种种宁静竞赛运动，总结推广宁静事情先进经验，奖励先进单位和个人。

⑤主持伤亡事故和重大未遂事故的视察处理，并实时向上级主管部分汇报。

4.宁静技术部分职责

⑴技术设计部对公司生产中的宁静技术问题全面卖力。

①审查公司内宁静操作规程和宁静技术步伐。

②监督落实“三同时”，做到宁静技术劳动�；ど枋┯刖咛迨虑橥鄙杓啤⑼笔┕ぁ⑼蓖恫�。

③加入伤亡事故和重大未遂事故的视察处理。

⑵技术设计部技术人员对分担业务规模内的宁静技术问题负直接责任，具体做到：

①在制定生产建设、技术计划的同时制定宁静技术步伐，包管生产宁静。

②因技术原因爆发重大事故，卖力本专业的技术人员要亲自加入事故剖析，找出原因，制定宁静防备步伐。

③协同专职副经理审批专业宁静操作规程。

5.公司所属各单位领导宁静事情基本职责。

⑴公司各下属单位正职职责：

①认真贯彻执行国家劳动�；ぁ⒛采摺⒅捶ê蜕霞队泄鼗�。

②对本单位宁静生产、现场卫生、劳动�；な虑楦毫斓荚鹑�。

③组织各级宁静责任制和宁静操作规程。

④把宁静卫生、劳动�；な虑橹卮笪侍馓岬讲糠忠槭氯粘萄芯浚⒓觳榘才拍彩虑�。

⑵公司各下属单位副职职责：

①对本单位员工在生产历程中的宁静和健康负直接领导责任。

②组织对新员工（包括实习、代培人员）进行厂级宁静考核和班级宁静教育。

③每月必须至少一次检查、剖析宁静事情，针对问题实时接纳具体步伐，组织加入每周一次的班组宁静运动日。

④对员工进行经常性宁静思想、宁静知识教育，按期组织考核。

⑤组织好各项宁静生产运动，总结交流宁静生产事情经验，落实奖惩步伐。

⑥对爆发的重伤、死亡事故或重大未遂事故，实时报告和处理，注意现场�；ぃ槊髟颍幽煞烙椒ィ允鹿试鹑握咛崂从芍靡饧�。

6.公司职能部分的基本职责：

①总工办在编年、季、月生产计划和安排生产任务时，要有宁静生产方面的重点内容；安排重大施工和检修项目时，要有宁静技术，组织步伐计划。掌握与合理使用宁静步伐经费，确保占更新革新后百分之十以上。

②宁静生产办公室组织有关部分认真做好新员工、更换岗位员工的宁静教育，配合有关单位开展特殊工种培训、考核、发证事情，按划定发放劳动用品，做好对剧毒作业人员的体检事情，对因工伤残和患职业病的员工实时安排合适事情。

③人力资源部卖力组织对特殊工种培训及新员工、更换岗位员工的教育培训，将宁静技术教育纳入全员培训计划，将新员工、调岗员工列入三级教育内容。

④供应部分对实现宁静技术步伐所需质料实时采购，包管供应，增强劳保用品的治理，发放实时。

⑤党政办公室要建立汽车维修保养制度，按期检覆按核司机行车状况，做好车辆技术的检查和审查事情，实时处理交通事故。

⑥稽察队卖力宁静守卫事情，做好防火、防爆及防灾事情，协同党政办公室搞好交通事故的视察和处理，维护企业内部治安和生活秩序，处理治安事件。

⑦总工办卖力建立各项宁静生产制度的操作规程，检查落实机电、机械设备的宁静防护，检修项目宁静步伐和宁静设备，设备的鉴定和验收事情，加入人身设备事故的视察处理，进行生产事故的统计剖析报告。

⑧技术设计部卖力体例或修订宁静操作规程，落实新建改建、扩建事情的“三同时”事情（设计施工、投产与宁静步伐计划同时下达），包管生产工艺技术指标切合宁静生产要求。

⑨技术设计部卖力生产项目的设计审查，制定建设、装置施工工程的宁静步伐，并检查监督执行情况，做好基建与生产的联系，配合和交接事情，避免事故爆发，卖力施工质量和事故的视察、处理、统计上报。

⑩劳动�；つ采且幌钭酆闲缘闹卫硎虑椋虼斯靖髦澳懿糠钟υ诟髯缘囊滴窆婺Ｄ冢允迪帜采囊舐袅Γ泄馗谖灰淦肭泻媳曜嫉睦投；て罚椿ㄑ细窦煅榧觳�。

7.宁静员职责

①员工在300人以上，设一名专职宁静员；300人以下凭据情况，设一名专职或兼职宁静员，班组要配齐兼职宁静员。层层落实宁静生产责任制，目标明确，责任到人，宁静治理机构健全，宁静治理网络健全。

②各级宁静员要积极协助领导，经常对员工进行宁静教育，催促遵守宁静操作规程和种种宁静生产制度。检查和维护宁静装置的防护步伐，认真查找生产中的宁静隐患，要有避免事故的步伐。

8.针对单位实际制定各项宁静生产规章制度和操作规程，形成宁静制度汇编，该上墙的要上墙。

四、宁静教育治理

⒈三级宁静教育

⑴凡新员工、调入员工必须经公司、部室水厂、班组三级宁静教育。

①一级（公司）宁静教育

新员工、调入员工报到后由总工办进行培训教育，时间不少于八个小时，主要进行有关宁静、规则、制度、公司性质、特点及宁静生产基本知识和宁静须知等内容的教育。此培训与公司岗前培训一并进行。

经一级宁静教育考试及格后方可分派事情，不然有关部分不得接受。

②二级（部室、水厂）宁静教育

由部室、水厂主管宁静的卖力同志指定专人卖力教育，时间不少与8小时，其教育内容：

a、本单位状况，生产或事情特点。

b、宁静设施、工具及防护用品、抢救器材、消防器材的性能、使用要领等。

c、典范事故及其教训。

经二级培训及格后，方可分派到班组事情。

③三级（班组）宁静教育

由班组长或班组宁静员卖力教育，可接纳讲解和实际相结合的方法，其教育内容：

a、本岗位（工种）宁静操作规程。

b、本岗位（工种）设备、工具性能和宁静装置作用，防护品的使用、保管步伐。

c、本岗位（工种）事故教训及防御步伐。

经班组宁静教育考察及格后，方可指定师傅领导事情。

⑵三级宁静教育及考核情况，逐级填写在三级宁静卡片上，经公司宁静卖力人审批后，方可准许发放劳保用具和本工种享受的劳动待遇。

⑶未经三级宁静教育或考试缺乏格者不得分派事情，不然由此而爆发事故要由分派及接受其事情的单位领导卖力。

⒉特殊宁静教育

⑴对特殊工种（电工、焊工、锅炉工、司机、起重工）必须由专门培训部分进行培训，并经考试及格，取得作业证后，方可从事作业。

⑵对特殊工种至少每两年组织一次培训，培训内容主要是专业工种宁静技术知识、宁静规模和事故案例以及故障排除等。

⑶新工艺、新技术、新设备投产前，主管部分、单位要写出新的宁静操作规程，对有关人员进行专门教育，并经考试及格后方可独立操作。

⑷员工培训部分会同技术、生产、水质、工程、守卫等部分，对公司全体干部、员工，每年要组织一次宁静技术、宁静知识教育培训。经考试及格后，将结果挂号在宁静教育卡片内，并作为晋级和评比的依据之一。

⒊日常宁静教育

⑴公司领导每季召开一次宁静集会，听取宁静汇报，了解宁静生产情况，解决宁静问题。

⑵各部室、水厂、三产要有月宁静例会，总结、安排、检查评比宁静事情。

⑶班组每周开展一次宁静日运动，员工必须加入宁静日运动，部室水厂、三产卖力人及有关人员必须经常加入下层班宁静日运动，宁静日运动每次不少于一小时，其具体内容：

①学习宁静文件、宁静操作规程及宁静技术知识，通报宁静情况。

②讨论事故隐患和典范事故，总结吸取教训。

③检查宁静规章制度执行情况和消除事故隐患。

④开展宁静技术座谈和其他宁静运动。

⑷厂区要有宁静教育栏和具体内容，事情间、机房要有宁静操作规程（悬挂），危险场合要有明显标记，宁静通道、工艺及动力管道标记齐全，切合标准。

⑸工会办公室把宁静事情列入正常事情中，组织开展宁静生产宣传和竞赛运动。

五、宁静检查

⒈宁静检查是做好宁静事情的重要手段之一，要坚持各领导干部与员工相结合，检查与整改相结合的原则。

⒉日常宁静检查

⑴生产岗位的班组长和生产员工应严格履行交接班检查和班中巡回检查制度，并建立宁静检查表制度。

⑵非生产岗位的班组长和员工，应凭据本岗特点在事情前和事情中进行检查。

⑶各级领导和各级宁静治理员、工会、宁静生产办公室等应经常深入现�。心布觳椋⒚鞑荒惨蛩兀凳贝叽俚ノ挥泄夭糠窒⒄觯苯⒔∪髦澳堋⒏饕滴窆婺Ｄ诘哪布喽郊觳橥缱橹肮液胖贫�。

⒊专业性宁静检查

公司在宁静治理委员会及宁静办公室基础上，建立专业检查小组，由相关对口业务主管部分卖力开展对口专业检查，并卖力相关项目宁静治理监督指导事情

⑴各专项小组卖力对燃气易爆、工程施工、锅炉、压力容器、电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒等设施及相关事情开展情况划分进行专业性检查。

⑵结合公司的宁静大检查，搞好专业技术项目的检查。

⑶各专项小组要做好专项宁静治理，按期指导各单位宁静事情；接受宁静治理委员会治理，具体凭据公司年度宁静生产事情计划及阶段性治理要求开展专项宁静检查事情。

⒋按期宁静检查

⑴总工办每月对各水厂、单位、部分进行一次宁静大检查；各水厂、单位每月召开一次宁静例会，组织两次宁静自查；班组每月组织四次宁静运动，并随时做好纪录，发明问题实时处理，实时汇报。

⑵公司每年进行四大节日宁静专项检查（元旦、春节、五一节、国庆节），并由宁静生产办公室汇总，写出宁静检查报告，上报公司总工办和分担经理。

⒌种种形式的宁静检查，都应认真填写检查纪录，建立“宁静检查档案”，并按要求上报。

⒍各级检查组对检查出的隐患逐项研究，落拭魅整改步伐。

⒎对暂时不可整改的项目除接纳有效防护步伐外，应划分纳入技术步伐、宁静步伐或检查计划，限期解决。

⒏对查出的隐患执行“隐患整改通知单”步伐，要做到“三定”：定步伐、定卖力人、定完成期限，通知单由宁静检查人填写，经主管宁静的公司领导签署后发出，由整改部分卖力人签收并卖力处理。不然造成事故，视情节轻重追究有关人员责任。

⒐整改通知单要存入档案备查。

六、工伤事故报告及处理

⒈工伤事故按国家现行制度划定，可分为轻伤事故、重伤事故、死亡事故、多人事故等四种，企业员工爆发上述工伤事故后，必须凭据有关报告诉程序划定的步伐，实时挂号报告，以便掌握情况处理。

⒉员工爆发伤亡事故，使自己事情中断时，负伤人员或最先发明的人应立即报告领导，后由部室、水厂、三产卖力人报公司领导。

⒊因工爆发工伤事故、死亡事故，一次轻伤三人以上事故以及急性中毒事故（以下简称事故），应迅速报公司宁静生产办公室，宁静生产办公室立即将事故概况（包括事故爆发时间、事故经过和爆发原因等概况，伤亡者姓名、年龄、工种、伤害水平等情况，已接纳的步伐，开端预计的直接经济损失等）用电话或其它快速要领报公司卖力人和上级主管部分、劳动部分和工会组织（报外地宁静生产监督治理部分和上级主管部分必须在1小时内），并按划定报人民检察院，急性中毒事故还需报外地卫生部分。

⒋事故爆发后，单位卖力人应立即组织抢救受伤人员，�；な鹿氏殖。龊蒙坪笫虑�。死亡或重伤三人以上事故的现�。匦刖投糠帧⑷嗣窦觳煸汉陀泄夭糠挚辈焱瓯虾螅娇汕謇�。如因组织抢救需变换现�。匦胧孪茸龊帽昙牵恼栈蚧嬷剖鹿氏殖⊥�。

⒌事故爆发后，由公司领导会同上级主管部分组织劳动部分、人民检察院和工会等事故视察部分按划定派员加入。

⒍员工因工伤事故，按其性质分为责任事故、非责任事故和破坏事故。

责任事故：指由于事情人员的失职或没有尽到责任而造成的事故。

非责任事故：指由自然因素造成的，人力不可抗拒的事故，或在发明创立科学实验历程中预测不到的事故。

破坏事故：指为抵达一定目的而故意制造的事故。

责任事故、非责任事故由宁静生产办公室、工会按划定处理；破坏事故由守卫部分按划定处理。

⒎事故视察包括查清事故爆发的原因、经过，确定事故性质，提失事故责任者的处理意见。如果有关部分、单位对事故剖析和事故责任者的处理意见不统一时，由公司卖力人提出结论性意见，并按划定上报主管部分治理。

⒏凡属责任事故，应凭据事故爆发的原因和历程，凭据宁静生产责任制的划定，分清事故责任者、主要责任者和领导责任者。

⒐由下列原因之一造成伤亡事故的，应当追究直接责任者的责任。

⑴违章指挥或违章作业。

⑵擅自拆除、破坏宁静装置和设施。

⑶违反宁静生产责任制、作业规程、操作规程和劳动纪律。

⑷违反国家或主管部分的有关划定。

⑸施工设计等有失误。

⒑由下列原因之一造成事故伤亡的，应追究单位卖力人或主管部分卖力人责任。

⑴宣布的指示、命令、决定、规章制度等违反宁静生产规则。

⑵规章制度不健全，无章可循。

⑶宁静事情无人卖力，规章制度不落实，治理杂乱。

⑷未按划定进行宁静生产教育，员工培训缺乏宁静生产知识。

⑸设备超计划检修期，超负荷运行，或设备设施有缺陷，又未接纳防护步伐。

⑹作业情况不宁静，宁静设施不完善，又不接纳防护步伐。

⑺新建、改建、扩建和技术革新项目，违反国家劳动宁静卫生设施与主体工程“三同时”的划定，擅自投产使用。

⑻对已保存的事故隐患，不接纳有效步伐而导致事故爆发或爆发事故后未接纳有效步伐。

⒒对事故责任者，应凭据情节轻重和责任大�。指璺？睢⒋峭嘶蛐姓Ψ郑郧榻谘现孛胺感搪傻模μ崆胨痉ú糠肿肪啃淌略鹑�。

⒓员工因工伤亡事故视察报告书，由事故单位或有关职能部室提出，由公司审批，报有关宁静检查部分备案处理。

⑴一次重伤一至二人以上或轻伤三人以上事故的视察报告书，由公司审批，报劳动部分，工会组织备案。

⑵一次死亡一人以上或重伤三人以上事故的视察报告书，报市劳动部分审查处理。

⒔员工因工伤亡事故视察报告书批准后，对事故责任给予行政处分的按干部、员工治理权限，由有关部分进行处理，并将处理意见存入自己档案。

⒕受行政处分的员工，评奖、提级等按国务院宣布的《企业员工奖惩条例》和省、市及本公司有关规章执行。

⒖锅炉、压力容器事故，造成员工伤亡的视察处理程序，在执行《锅炉、压力容器事故报告步伐》的同时，执行本划定。

⒗本划定由公司宁静生产委员会卖力解释。

Q/XCGS-GL-034-2015

水质治理标准

第一章水质治理组织体系

⒈水质治理事情由总工办、技术设计部卖力检查、落实、论证、监督、安排，由公司中心化验室具体卖力。

⒉中心化验室按国家都会供水质量治理标准，认真做好水质治理事情，各水厂，配水厂、加压站应积极配合。

⒊水质治理组织体系图

第二章水质包管体系

⒈质量包管体系的组成：公司的质量包管体系由若干分体系、子体系组成。

⒉水质包管体系的主要职责内容

⑴有明确的水质治理计划和目标。

⑵建立严格的水质治理责任制。

⑶设置各级水质治理机构。

⑷实行治理业务标准化、规范化和程序化。

⑸建立高效灵敏的信息反响系统。

⑹开展群众性水质治理事情。

⑺水质经济责任制考核上具有反对权。

第三章水质治理事情制度。

⒈水质治理事情实行公司、配水厂、水源地三级治理。

⒉公司总工办全面卖力水质治理事情的安排、落实、监管事情。

⒊水源防护和水源治理凭据《生活饮用水卫生标准》中的细则执行。

⒋水源水质检测事情由化验室卖力，每季前5日汇报上级和有关部分一并进行取样监测。

⒌水源发明污染，化验室应实时进行视察并提出治理计划和建议。

⒍新辟水源及污染后经治理的水源，化验室检验鉴定切合《生活饮用水卫生标准》时方可使用。

⒎化验室要做好水质取样化验，确保出厂水水质切合划定标准。

⒏加氯消毒与氯瓶治理要严格执行公司《液氯钢瓶使用治理划定》。

⒐为包管管网水质，对管网末梢管段应有计划地进行冲洗、沏水，用户自备水源严禁与公司管网连接。

⒑新装置的管道或新建的贮、配水池，在通水使用前必须按划定进行冲洗、消毒，经检验切合水质标准方能使用。

⒒贮、配水池顶不得堆放污染水质的物品和杂物。通气孔应加防护网或防投毒装置，大孔应上锁。在池顶种植植物时，严禁施放种种肥料。

⒓贮、配水池每1-3年清刷一次，清刷时应装临时泵，将清刷用水排至下水道，排水时避免泥沙梗塞下水道。在汛期应包管四周排水通畅，避免污水倒流和渗漏。

第四章水质治理控制标准

⒈水源地水厂的水质控制

⑴供水水源的选择，由技术部配合上级卫生、环保、水资源等行政部分，通过综合评价，选择水质良好、水量充分、便于防护的水源。

⑵公司会同上级环保、卫生、公安、城建、水利、地矿等有关部分，配合划定生活饮用水水源�；で霞墩夹己螅杉际醪吭诜阑さ卮枇⒚飨缘乃幢；け昙桥�。

⑶各水厂要严格凭据《饮用水水源�；で廴痉乐沃卫砘ā吩銮克囱彩雍捅；な虑椋於勇袅Χ运У乃幢；な虑榻屑喽娇己�。

⑷水源�；で囊螅�

①生活饮用水的水源，必须设置卫生防护带。

②在单井或井群的影响半径规模内，不得使用工业废水或生活污水浇灌和使用长期性或剧毒的农药，不得修建渗水茅厕渗水坑，堆放废渣或铺设污水渠道，并不得从事破坏深层土层的运动，水源和输水管道防护要严格划定处理。

③为�；さ叵滤矗斯せ毓嗟乃剩蛏嫌η泻仙钜盟时曜�。

④禁止建设与取水设施无关的建筑物。

⑤禁止从事农牧业运动。

⑥禁止输送污水渠道及输油管道通过本区。

⑦禁止倾倒堆下班业废渣及都会垃圾、粪便和其他有害放弃物。

⑧禁止建设油库。

⑨禁止建设墓地。

⑸发明污染水源的行为要坚决制止，并汇报卫生、公安部分协助处理。

⒉出水厂水质控制

⑴接纳合理的消毒工艺和消毒设备，按期测定加氯设备运转情况。

⑵新建净水设备在使用前必须进行清洗、消毒，已在使用的净水设备应按期进行清洗和维修。

⑶水消毒剂要有计量设备，在包管水质的基础上降低药耗。

⑷包管出厂水的余氯量在0.3-0.6毫克/升的规模内，凭据管网水余氯情况调解出厂水加氯量。

⑸加氯值班人员应坚守岗位，密切视察加氯情况，包管正常运转，并按期进行检测做到随时控制。

⒊供水设施防护

⑴新建、改建、扩建集中式供水工程设计必须切合国家给水设计规范和标准，由技术部卖力与上级卫生行政部分协调，进行预防性卫生监督。

⑵新设备、新管网投入使用前，旧设备、旧管网维修后，由化验室监督总工办或市政公司，进行设备、设施的冲洗、消毒，经检验水的混浊度、细菌、肉眼可见物等指标及格后，方可进行正式通水。

⑶稽察队、客服中心、相关各水厂要增强管网巡视，避免管道漏水、爆管和倒虹吸现象，并避免与污水管道混和，确保管线良好。同时，稽察队卖力对水厂的管网巡视事情进行监督考核。

⒋涉水产品要求

⑴涉水产品的采购执行审批制度，由使用方提出，公司技术部论证后，统一购置。

⑵新购置的供水设备、设施和原质料，必须切合有关标准和划定。采购时要向供应方索取该产品的卫生许可批件，入库时应进行验收。

⑶每批原质料使用前必须经过检验，不切合卫生要求的，不得投入使用。

⑷施工部分不得擅自使用未经公司技术部分验收及格，准予使用的设备和材质。

⑸工程验收部分除验收工程质量外，所使用材质和设备不可提供卫生行政部分签发的卫生及格证明的，实行一票反对，该工程不予验收。

⑹工程验收及格后，工程卖力人、技术卖力人签字，与产品及格证一并存档生存。

⒌“五病”调离

⑴由化验室派出两名人员，按期加入卫生监督局举办的培训，取得卫生治理员资格证书。

⑵化验室卖力组织水厂人员，每年一次到区卫生防疫站加入卫生知识培训和查体，取得健康及格证和培训及格证后才华上岗。

⑶新调入供、管水岗位的从业人员、实习学生，必须取得健康证明后上岗，杜绝先上岗后查体的事情爆发。

⑷卫生治理员卖力建立从业人员卫生档案，催促“五病”人员调离岗位，并对从业人员健康状况进行日常监督治理。

⑸搞好情况卫生，养成良好的个人卫生习惯，做到“四勤”，即勤洗澡、勤理发、勤剪指甲、勤洗手。

⑹凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道熏染�。òú≡撸硕苑谓岷耍曰蛘呱鲂云し舨∫约捌渌邪谝盟郎膊〉模坏么邮掠肷钜盟泄氐氖虑�；

⑺当视察到以下症状时，应划定暂停供管水事情：腹泻，手外伤，烫伤，皮肤湿疹，长疖子，咽喉痛疼，耳、鼻、眼溢液，发热，呕吐等。

⒍水质消毒

⑴水质消毒由总工办下达调解指令，各配水厂卖力实施，化验室进行监督。

⑵确保出厂水二氧化氯余量在0.10-0.20mg/L，管网末梢二氧化氯余量控制在0.02-0.10mg/L。

⑶化验室发明细菌、大肠菌超标或者二氧化氯余量偏高、偏低时都要通知总工办。

⑷总工办与化验室协调后，提出二氧化氯调解建议，报请公司分担经理审批后，由总工办给配水厂下达二氧化氯调解指令。

⑸化验室要做好二氧化氯调解后的二氧化氯余量检测和细菌指标检测，确保消毒效果。

⒎水质检验

⑴化验室卖力供水全历程水质检测事情。

⑵水质化验必须凭据《水质检验治理标准》做好水质检验事情。

⑶水质检验必须凭据《水质检验宁静治理标准》，做好水质检验全历程宁静事情。

⒏应急处理

⑴由总工办和化验室配合制订和修改《水质异常应急预翱斩赐《化验室宁静事故应急预案》，每年进行一次预案演练。

⑵发明水质恶化应立即汇报水质治理小组，接纳相应步伐。如果水质对用户可能造成饮水不宁静，需停止供水，待水质恢复正常后才华供水，停水期间做好善后事情。

第五章水质治理责任制

⒈水质治理必须遵循卫生部《生活饮用水卫生标准》和《中华人民共和国饮用水卫生法》的划定。

⒉水质治理的主要责任

⑴严格凭据《中华人民共和国饮用水卫生法》做好水源、管道、清水池卫生防护。

⑵包管出厂水、管网水、余氯、细菌、大肠菌、浊度切合《饮用水卫生标准》要求，做好加氯消毒事情。

⑶以预防为主导，做好水源情况视察及水源防护事情。

⒊公司领导责任

⑴公司主要卖力人为水质第一责任人，负有在水质治理方面从思想上、组织上、事情上增强领导的责任。

⑵建立以公司总工办直接卖力的水质治理体系，认真做好水质治理事情，包管公司的水质指标抵达国家划定标准。

⑶按期对水源井群、管道等供水设备进行卫生标准防护检查，发明问题实时责成有关部剖析决。

⑷责成总工办催促化验室完成水质检验任务，实时为领导提供准确水质资料。

⑸公司爆发重洪流质事故，经理及分担卖力人必须担负领导责任。

⒋配水厂、水源地、有关部室等领导责任：

⑴各有关单位领导听从公司统一安排，具体实施有关水质治理步伐，包管本单位的水质指标完成。

⑵增强水质治理人员的政治思想教育，提高对人民身体健康的责任感。

⑶对本厂泛起的水质问题，实时发明，实时汇报，实时处理。

⒌总工办责任

⑴认真贯彻执行国家有关规程执法，卖力完本钱公司规模内涉及水质治理的各项任务。

⑵凭据《中华人民共和国饮用水卫生法》划定，协同有关部分做好水源水的卫生、防护、监测。

⑶包管公司的水源水、管网水、余氯、细菌、大肠菌、浊度切合《饮用水卫生标准》要求，做好供水加氯消毒事情。

⑷一旦水质泛起问题，实时向有关部分汇报，协同有关部分实时处理。

⑸对公司水质检验、监督及种种化验数据报告，负有直接治理责任。

⒍全员水质治理责任

⑴公司全体成员要接受水质治理教育，树立“质量第一”的思想，积极加入水质治理的各项运动。

⑵全体职工都要有权利和义务�；ぁ⒓喽焦┧痰乃手卫硎虑�。

⑶经济责任中突出水质指标，职工奖惩中水质指标具有反对权。

第六章水质监督步伐

⒈卫生、环保部分对水质的监督

⑴配合区防疫站部按期抽查水源水、出厂水、管网水的水质。

⑵公司化验室准时向区防疫站和情况监测站上报水质检验月报表、季报表、年报表。

⒉总工办对水质的监督

⑴监督化验室按期对水源水、出厂水、管网水进行检验。

⑵按期对水源情况、卫生防护地带进行卫生视察和监督。

⑶做好对化验室的水质监督和考核事情。

⒊化验室对水质的监督和治理

⑴准时对总工办上报出厂水检验结果和加氯消毒纪录等。

⑵化验室按期对出厂水进行通例理化剖析和细菌检验。

⒋用户对水质监督

⑴公司按期向用户征求意见。

⑵用户发明水质问题实时向有关部分反应。

第七章水质检验人员教育培训。

⒈总工办协同人力资源部对初级水质检验人员进行技术培训。

⒉培训的目的是使水质检验人员全面掌握国家饮用水卫生标准，水质检验项目及剖析要领，使之具有整理化验数据，判断水质优劣的能力，为水源水的防护和监测提供准确、精密的数据。

⒊培训要领

⑴凭据国家建设总局制定的《都会供水工人技术品级标准》中水质检验的培训形式，通过自学和事情实践，逐级抵达应知应会。

⑵公司化验员要积极加入上级各部分以及公司组织的教育培训班。

⑶中级检验员有计划的到有关单位进行培训，提高业务水平。

第八章水质治理数据图表划定

⒈化验室每周报送的水质指标有：浊度及格率、细菌及格率、大肠菌及格率、余氯及格率，月底前汇总上报分担经理以及总工办和技术设计部。

⒉每月报送的报表有：国家26项检验结果报表。

⒊每年报送的报表有：国家35项和选择项目的汇总表。

⒋化验室的原始纪录有：出厂水的细菌检验纪录，及格率纪录、理化指标记录、管网水的细菌检验纪录、及格率纪录、理化指标记录。

⒌加氯人员的纪录有：水压、加氯量、氯瓶重量、余氯检测数据等。

第九章水质检验治理

⒈化验室凭据国家标准、规则的要求，经公司授权，对公司供水全历程进行水质检测，检测结果不受公司行政干预，化验事情接受总工办监督，化验室对检测结果的真实性卖力。

⒉中心化验室所有检测事情均按国家公布的技术标准、划定、规程或行业部分标准、规范执行，并包管以上标准的时效性。

⒉公司按期组织化验员加入培训学习和技术交流，水质采样员、化验员必须取得省级资格证书，方能从事水质检测事情。

⒋增强水源防护、水质检测与监管事情，确保水源水质良好，水量充分，检验监督到位。

⒌增强供水管线抢修与维护、供水设施革新、设备更新与维修等的水质检测与监管事情，杜绝泛起二次污染。

⒊化验室要严格凭据国家标准和公司有关划定，按期采样检验，并确保检测频率不低于国家标准。

⑴水源水的21项必检水质指标每季度一次采样检验。

⑵出厂水的9项通例水质指标，每天检测一次；表1、表2的42项通例指标每月一次采样检验。

⑶管网水的7项通例水质指标，每月两次在城区管网设立的十个取样点四周接纳水样，进行水质检验；每月采一至两个管网末梢水，凭据表1、表2的42项通例指标每月一次检验。

⑷出厂水的106项水质指标，每年一次委托具有省级资质的化验室进行一次水质检验。

⒋严格凭据标准要求进行水样收罗。

⑴收罗理化指标水样的器皿，一般接纳5L塑料桶，特殊要求的水质指标要严格使用预先在化验室加好牢固剂的硬质玻璃瓶或聚乙烯瓶，按标准采样。

⑵收罗细菌指标必须使用已经严格灭菌的玻璃瓶。

⑶增强水样运输途中治理，避免水样污染或损坏，须要时对水样进行冷藏处理�；�。

⑷收罗水样后首先进行编号挂号，纪录采样点、数量、采样人、接收人及水质感官描述等。

⒌严格凭据GB5750.1～13--2006标准及相应的其它标准检验法、规范，对水样进行认真、细致的检验，确保检测结果准确、可靠。

⑴水样收罗后要实时化验，优先检测不稳定水质指标，确保在水样生存期限内完成检测。

⑵化验试剂的配置要实时、准确，须要时须购置经专业部分标定的标准溶液。

⑶检验历程要仔细、认真，须要时需要做平行样比照，以确保检测结果准确无误。

⑷严格使用经过检定的仪器设备，检验历程要注意设备仪器宁静和人身宁静。

⑸凭据国家标准进行数字修约，并完成各项检测结果的原始纪录。

⑹检测结果必须经检验人、质量卖力人复核无误后，报化验室主任最终审核，才华签字盖章，签发水质检验报告。水质检测报告一式三份，一份存档，一份上报公司，一份上报淄川卫生监督部分。

⑺种种纪录、报告按月整理归类并装订成册，存档生存至少5年。

⒍由于化验室检验能力的局限性而不可满足国家标准要求的检测项目，每季度一次委托具有省级以上资质的化验室检验。

⒎化验室要制定《水质化验宁静治理标准》，做好化验室宁静治理、化验仪器设备治理、试剂治理和放弃物宁静处理，确�；槭沂虑槟擦�。

⒏严格执行保密制度，公司的技术秘密、水质检测结果未经公司分担领导批准，不得透露给第三方。

⒐总工办、检漏部、稽察队、客服中心在事情历程中，需要对水质进行化验，以资助进行漏损剖析、水质判定、种种取证等事情时，可直接取样送检（因客户提出要求，需要进行水质化验的，必须经客服中心同意后报公司水质治理分担领导批准，方可送检�？头行囊龊孟喙厣蠛斯液攀虑椋��；槭乙浜喜⑷险婵故虑椋运图焖邢晗腹液牛细袼图焓中⑹凳卑匆蠼谢椋橥瓿珊罅⒓聪蛩图觳糠纸蟹聪�。（送检纪录表样附后）

第十章水质采样点的选择和采样时间、规程、标准。

⒈水质采样所在选择的原则

⑴采样点的设置按国家划定每2万人设一点，每个点取样容积不少于500毫升。

⑵水源和出厂水为按期采水点。

⑶选择水源、出厂水水质易受污染的所在。

⑷选择管网末梢和管网系统陈腐部分。

⑸选择居民经常用水点采样。

⒉采样时间

⑴水源水、出厂水、管网水每季一次全剖析。

⑵出厂水每月一次全剖析，每周一次简剖析。

⑶管网水每日一次采样做四项指标质量剖析。

⒊取样规程：

⑴供卫生细菌学检验用的水样收罗方规则定，采样前所有容器必须凭据划定的步伐进行灭菌，并需包管水样在运送、生存历程中不受污染，在取自来水水样时，先用酒精将水龙头灼烧消毒，然后把水龙头全部翻开，放水5-10分钟后再取水样。

⑵供物理、化学检验用水样的收罗方规则定：

①采样前将容器洗净，采样时用水样水冲洗三次，再将水样收罗于瓶中。

②收罗水源水时，应先放水数分钟。

③收罗时有些项目应加入适当的生存剂，或在低温下生存，有些项目的测定应在现场进行。

④水样的生存和对采水容器要求，凭据《生活饮用水水质检验要领》的划定执行。

第十一章水质检验宁静治理

㈠化验室宁静治理

⒈实验室结构结构要合理，配套设施、宁静设施要到位，备有防护手套、防护面罩、防护眼镜等物品。

⒉化验员在上岗前必须经过宁静培训，熟悉检测内容，了解种种试剂的性质和危害性，熟知操作办法及种种仪器的性能，并严格执行操作规程。

⒊进行试剂配制或水质检验时，应衣着隔离打扮、防护手套、防护帽等。

⒋严格按《化验试剂治理标准》使用和保管药品。

⒌不得在实验室内喝水、进餐或吸烟，不得品尝化学试剂，更不得用嘴吸取试剂，以免中毒。

⒍进行有毒、有害、有刺激性物质或腐化性物质操作时，应戴好防护手套、防护镜；进行易燃、有毒气体、易挥发物质实验时，必须在通风橱内操作，中途不得离开。

⒎化验室内使用空调设备、电热设备、高温炉、干燥箱等电源线必须经常检查是否损坏；移动电器设备，必须切断电源；电路或用电设备泛起故障时，必须切断电源后进行检查。

⒏电热高温炉、烘箱、高压灭菌器或电热蒸馏水器，使用时严格凭据操作规程进行，使用历程中操作人员不得离开。

⒐化验室内高温、大电流设备，必须装有接地线和包管装置，使用时不得凌驾负荷。

⒑化验室配有种种灭火器，按消防要求按期检查�；槭胰嗽北匦胧煜こＳ妹鸹鹌鞯氖褂靡�。

⒒化验室爆发意外事故时，应迅速切断电源，立即接纳步伐，实时处理并上报有关领导。

⒓操作历程中泛起试剂玷污皮肤，应立即清洗，以免损伤皮肤；泛起试剂溅落地面或操作台上，应立即处理，以防污染情况与化验用具；泛起划伤、烫伤等伤害，必须对伤口进行实时处理，避免化学试剂通过伤口进入体内，引起中毒。

⒔严格按高压气瓶治理要求使用气瓶。

⑴ 种种高压气的气瓶在装气前，须经过测压试验和技术检验，并在有效期内使用。

⑵ 气瓶身上附有的两个橡胶圈要完好，移动气瓶时要轻，宁静帽要旋紧。

⑶ 未按装减压阀时，不允许翻开气瓶阀门，气瓶不可混装，存放和使用要远离火源。

⑷ 气瓶不可用�。α舨醒�3～5kg/cm2。

⑸ 气瓶与气室要离开，并直立牢固。

⒕放射性化验室检验人员，进入放射性实验区，应戴好个人防辐射用品，并检查是否完好；禁止衣着防辐射用品离开放射化验室，放射室用具与非放射室用具禁止混用。

⒖与化验室无关的易燃易爆品不得随意带入化验室。

⒗下班前，化验室有专人卖力检查每个剖析岗位及整个化验室的门、窗、水、电、气，切实关好。

㈡化验试剂宁静治理标准

⒈化验试剂的采购。

⑴化验室凭据检验要求，提出年度药剂购置计划，详细说明购置的药剂名称、数量、分子式等。

⑵购置计划报总工办审批后，报分担经理审批。

⑶分担经理审批后，由化验室协助公司采购小组进行药剂购置。

⒉试剂的生存。

⑴化验室内只能存放少量短期内使用的试剂，大部分试剂必须分类隔离存放在药剂室内。

⑵一般药剂，存放于阴凉通风处的试剂柜内即可，温度不得凌驾30度。

⑶易燃类：须单独存放于阴凉通风处，理想温度-4～4度，并远离火源。

⑷剧毒类：置于阴凉干燥处，与酸类试剂隔离，并锁在专门的毒品柜内，实行双人制治理。

⑸强腐化类：存放于阴凉通风处，并与其他药品隔离存放，应选择抗腐化性好的耐酸水泥或耐酸陶瓷制成的架子存放。

⑹燃料类：置于阴凉通风处，与易燃物、氧化剂须隔离存放的。试剂架用砖和水泥铺成，有槽，槽内铺设消防沙。

⑺强氧化剂：置于阴凉通风处，与木屑、硫化物、易燃物、还原性物质隔离，注意散热。

⑻低温类：存于冰箱内。

⑼珍贵类：存于珍贵药品柜内，实行双人制度治理。

3、化验试剂的使用。

⑴ 建立试剂领用制度，现用现领，有明确的纪录，剧毒类和珍贵类药剂实行双人签字领用制度。

⑵ 了解试剂的性质，严格按试剂的配制要领操作。

⑶ 进行试剂操作时，须穿隔离服，带好防护手套，进行剧毒和腐化性试剂操作时要戴防护眼镜；进行易挥发，刺激性气味试剂操作时，需要在通风橱内进行。

⑷ 皮肤有伤口时，禁止对剧毒类试剂和强腐化性试剂操作。

4、化验放弃物宁静处理

⑴化验试剂的配置历程、检验历程和检验完毕后,会爆发少量的放弃物，必须进行放弃物危害性弱小化处理。

⑵化验室的废气处理

①化验室进行可能爆发有害废气的操作都应该在通风橱内进行，爆发的废气量较少或危害较小时，一般可由通风装置直接排至室外。

②化验操作时爆发的废气量较多或危害较大时，需要将废气通过一定的吸收装置，滤掉剧毒气体后再排放。如H2S、CL2、SO2可接纳碱液吸收后再作处理。

⑶化验室的废液处理

①爆发的少量一般盐溶液废水，可以直接排到下水道中。

②爆发的少量的酸液或碱液，可以用大宗水稀释后直接排到下水道中；也可以先将爆发的少量的酸液或碱液倒入废液缸中，隔一段时间，待其pH值接近中性时，再经过稀释后，直接排到下水道中。

③废液中含有剧毒物质时，要先加入化学物质与其反应，生成一般毒性物质，再收集到专用废液缸中，交专业部分统一处理。

④废液中含有强氧化剂物质时，要先加入还原剂与其反应，生成稳定物质，再经过稀释后，直接排到下水道中。

⑤废液中含有强还原剂物质时，要先加入氧化剂与其反应，生成稳定物质，再经过稀释后，直接排到下水道中。

⑷化验室的废渣处理

①爆发的少量一般废渣，能溶于水的可以酿成水溶液直接排到下水道中；不溶于水的，可以直接投放到垃圾桶中。

②废渣中含有剧毒物质时，要先加入化学物质与其反应，生成剧毒废液，凭据剧毒废液处理步伐处理。

③微生物废渣，需要先进行高温灭活处理后，再倒入垃圾桶中即可。

㈢化验仪器设备宁静治理标准

⒈凭据检验任务的需要，由化验室提出切合自身生长需要的仪器、设备购置申请，报公司审批。

⒉化验仪器设备由化验室协助购置，并由化验室和总工办配合验收后，填写好设备验收纪录，交付化验室使用。

⒊仪器室应切合仪器设备的要求。仪器室应防尘、防腐化、防震动、防晒、防湿润等，仪器应在单独房间内安顿，不可与理化室混用。

⒋精密仪器应有专门人员操作，操作人员要经过培训，弄懂仪器的原理、结构、性能、操作规程及注意事项，持证上机操作。

⒌未经允许，未经专门培训的人，严禁使用和操作精密仪器设备。

⒍仪器设备有专人卖力治理。每年进行仪器设备检定一次，取得检定及格证。并建立设备档案。

⒎泛起故障，需要专业人员维修，不得擅自维修，要立即汇报，做好纪录。

⒏玻璃仪器应按种类、规格顺序存放，并尽可能倒置，既可自然控干，又可防虫。

⒐实验用完的玻璃仪器应实时洗净；干燥后放回原处。

⒑移液管洗净后置于防尘盒内或移液管架上。

⒒滴定管用毕，倒去内装溶液，用蒸馏水冲洗之后，倒置于滴定管架上。

⒓比色皿用毕洗净，倒置于铺有滤纸的瓷盘中，晾干后放在比色皿盒中。

⒔带磨口塞的仪器，在清洗前用细线拴好，以免混用。需恒久生存的，塞间垫一片纸，以防粘住。

⒕成套仪器，用后立即冲洗，成套放在专业盒中生存。

Q/XCGS-GL-049-2015

施工围挡设置治理标准

为全面增强公司种种工程施工工地现场的围挡设置与治理，增进围挡设置的标准化、规范化，切实包管施工宁静，提升公司整体形象，创立整洁优美、文明有序的都会情况，现凭据有关施工技术规范要求，结合公司相关技术标准，针对施工围档的设置及治理制定如下步伐：

一、围挡的选用与设置

⒈类型选择：

⑴施工所在位于中心城区规模内的接纳压型聚苯板围挡或彩钢板围挡；施工所在位于郊区、外围的，除操作坑必须设置压型聚苯板围挡或彩钢板围挡外，管沟部分可以接纳隔离标记带。

⑵作业施工期限20天以上3个月以内的，接纳压型聚苯板围挡；施工期限在20天内的，接纳彩钢板围挡。

⒉相关参数：

城区内沿主要门路的工程围挡高度不低于1.5米，围挡立柱间距不得大于1.9米，围挡支撑应加固防护牢固，确保支撑使用历程中不爆发倾倒。

⒊美化处理：

接纳整体彩喷质料在围挡上展示工程概况及质量宁静文明施工用语。

⒋其他要求：

⑴围挡设置的位置应以不防碍门路交通和行人通过为原则，除收支口外必须连续关闭，包管施工现场与外界隔离。

⑵全路段关闭施工时，在现场两端接纳蓝色压型聚苯板围挡，半幅关闭施工时，沿门路纵向设置围挡。围挡必须设置收支口，大门不得透视，装置独立门柱，不得将大门直接依附于围挡，切合消防要求，收支口宽度为6米。

⑶施工单位应在开工前向沿线单位和居民发放见告书，在施工现场进出口处醒目位置设置公示牌、见告牌等施工标牌，注明项目卖力人姓名、监督电话，便道、便桥、车辆及行人绕行线路，工程内容、工期安排及施工组织等内容。

⑷过往行人和车辆密集的路桥施工时，施工部分应当与外地交警部分协商制定交通示意图，并做好公示与交通疏导，交通疏导距离一般不少于50米。半关闭交通施工的路段，留有包管通行的车行道和人行道。关闭交通施工的路段，要有特种车辆和沿线单位车辆通行的通道和人行通道。

⑸因施工造成沿街居民出行未便的，应设置宁静的便道、便桥。施工中爆发的沟、井、槽、坑应设置防护装置和警示标记及夜间警示灯。如遇卑劣天气应设专人值班，确保行人及车辆宁静。

⑹需要夜间施工、留宿施工及施工历程能见度低的，要沿围挡布设电源线，装置红色警示灯，提醒过往车辆和行人注意，亮灯时间为晚7：00至第二天早晨7：00（凭据季节及天气情况灵活掌握，以抵达警示目的为准），重要路段或人口密集区夜间需由专人值班，做好巡视提醒事情。

⑺施工单位建立健全地下管线宁静包管体系，对已查明的地下管线，在施工现场应做好醒目的警示标记；关于埋设较浅，受到重压会有危险的管线，还应接纳设置警戒线的方法禁止一切重型机械通过。对现园地下管线埋设情况不明确时，或发明管线位置、走向与实际不切适时，须实时与有关管线单位相同，未探明前不得野蛮施工。

⑻工程竣工后，施工单位应当在1个星期内清理施工现�。鸪У埠土偈鄙枋宄嗔霞捌渌牌�。

二、围档的日常维护

所设围挡凭据“谁设置、谁治理，谁审批、谁监管”的原则进行治理。施工现场围挡由设置单位进行维护，坚持围挡完整、清洁、美化、无破损，并在工程竣工前十日内予以拆除，清理施工现�。岢帜参拿餍蜗�。

三、监督考核

公司技术部、人力资源部结合文明施工、工程监督等考核事情按期对施工现场围挡设置及维护治理情况进行检查，并将其作为创立宁静文明工地的重要内容，发明问题实时催促整改。对逾期不整改、整改不达标的，可责令停止施工、限期整改，经复检及格后方可予以同意施工。

情节较为严重的，若尚未造成行人受伤等宁静故的，对项目经理处以100—500元的经济处分；若造成行人受伤等宁静事故的，对项目经理处以500—1000元的经济处分，并担负伤者的医疗赔偿用度。

Q/XCGS-GL-051-2015

阀门治理标准

为了进一步做好阀门的治理和明确各治理部分的职责，现对阀门的治理做如下划定，望各治理部分严格凭据划定进行治理，同时考核部分做好监督检查事情，使阀门坚持良好的运行状态，包管供水事情顺利进行。

一、阀门区域划分及职责要求：

公司所有阀门凭据所处位置概略可分为城区、外围和水厂内三部分，具体的划分标准和职责要求如下：

⒈水厂内阀门：

⑴以水厂进水阀门和出水阀门为界（含进水、出水阀门）。

⑵水厂阀门档案资料明细一式三份，技术部、总工办、水厂各执一份。

⑶水厂内阀门由各水厂卖力治理，包括巡视、维护、保养、维修、更换（维修更换由总工办组织实施）等；值班人员每班巡视检查一次，水厂每月组织一次维护保养，并做好巡视、维护保养纪录，各水厂集中在每年的四月份对阀门及隶属设施进行全面除垢油漆，同时做好保养维护纪录。

⑷各水厂在阀门维修历程中遇到不可自行维修的情况下，应实时通知公司总工办，总工办能自行维修的情况下，应积极组织力量尽快维修，若不可自行维修的情况下，应实时汇报分担领导和总工办，在总工办统一组织协调下进行维修，水厂要配合好维修事情的开展，包管生产秩序顺利进行。

⒉沿途外围阀门：

⑴城区和外围阀门井的界定：东至湖南路；南至将军路（其中将军路西至张博路口，沿张博路至二里加气站，加气站至西过境线为南部分界线）；西至西过境线；北至胶王路；各条路以路中心为界；以四条路为边，内部为城区，外部为外围。具体如下：

①松龄路向东以铁路为界，以东为外围，以西为城区。

②松龄路向西以西过境线为界，以东为城区，以西为外围。

③祥瑞路、解放路、文化路以将军路为界，含将军路上的阀门，东起洪铝路口，西至张博路以及三润、颐泽、山水缘三个小区的阀门井均属城区；将军路南外侧为外围。

④张博路向南以将军路为界，路南为外围，路北为城区。

⑤张博路向北以孟机村路口为界，含孟机村阀门以及小李处阀门、长城公司均属城区。

⑥胶王路东到小董村及立交桥以西属外围。

⑦淄洪路向东以矿务局南大门以西（含矿务局水池北门北工村处阀门井）属城区，矿务局大门以东以南属于外围。

⑧杜坡山生活区即奎盛园、北工生活区东侧的阀门井至矿务局北门属于城区规模。

⑵沿途外围阀门档案资料明细一式三份，技术部、稽察队、水厂各执一份。

⑶沿途外围阀门井由稽察队卖力巡视、维护保养、维修和更换；要求每周对阀门井巡视一次，每月一次维护保养，每年集中在四月份对所辖阀门及隶属设施进行除垢油漆，做好相应巡视、维护保养、维修等各项纪录。

⑷水厂在每周四次巡线管线的历程中，要对沿途阀门井进行巡视，对保存的问题要实时电话通知稽察队，并做好电话通知纪录和巡视纪录。

⑸关于阀门的维修稽察队自行安排维修，关于不可自行维修的阀门，应实时报客服中心，由客服中心安排组织维修，稽察队要做好协助配合事情。

⒊城区阀门：

⑴城区阀门档案资料明细一式三份，技术部、稽察队、市政公司各执一份。

⑵城区阀门由公司稽察队卖力巡视；市政公司卖力维护、保养、维修和更换，市政公司每月一次对阀门及隶属设施进行维护保养，每年集中在四月份对所辖阀门及隶属设施进行除垢油漆；同时做好相应的巡视、维护保养、维修、更换等各项纪录。

⑶稽察队每周对城区阀门井巡视一次，并做好巡视纪录，同时将巡视中发明的问题实时地报客服中心，由客服中心转市政公司进行维修处理。各部分要做好报告、转接、维修等各项纪录。

⒋阀门档案资料的增删、修改完善。

⑴阀门档案资料每1年修订完善1次，每年的1月31日前完成。

⑵增删、修改完善内容包括：阀门主要部件的更换，阀门整体更换，阀门型号的更换，阀门的破除，阀门的增加。

⑶各相关部分要积极配合技术部做好阀门档案资料的修订和完善，并将本单位的档案资料实时更新。

⑷阀门井凭据阀门规格巨细和使用情况，凭据DN200mm以上和DN200mm以下两种情况，制定全年每月的维护保养计划。

⑸凭据制定的维护保养计划和公司有关阀门井治理标准，从井内设施、卫生及井盖完整、井池宁静状况等方面，制定保养明细和保养卡片。

⑹做好阀门井的维护和保养，并做好维护保养纪录。

二、维护、保养的内容：

⒈阀门井的维护保养

⑴阀门井维护保养的内容，包括井盖丧失、损坏后的添补；因路面革新引起井盖的升降；井内、管廊内积水的抽排及井内管廊内的灰尘与杂物的清除；井内、管廊内空气的置换等。

⑵井内卫生：应洁净、无积水、无杂物、无垃圾；阀门及井内管道等设施上应洁净、无水泥垃圾等。

⑶阀门井宁静状况：井盖应便当翻开，完好无缺损、无丧失、无折页断裂；井圈与井顶无脱离；井壁、井顶应无断裂、无塌陷、无空洞；井壁平滑，井口圆滑、无棱角；井池巨细、深浅应切合公司要求，便当装置维修。发明问题应24小时内报修。井盖丧失、损坏后的添补，应类同于抢修爆管的紧急性，两小时内处理（水厂内井盖损坏可在24小时内完成），以免形成次生事故。其他发明的问题应24小时内报修。

⒉阀门井内设施的维护保养：

⑴阀门盘根和井内管道、管件连接应无滴、漏水现象；阀门及附件是否完整；阀门开关是否正常。

⑵凭据计划做好设施的除锈和油漆事情。

⑶在冬季到来之季，对需要防冻的阀门设施要实时接纳防冻步伐。

对以上维护历程中发明的问题应24小时内报修。

⒊阀门的维护保养：

⑴闸阀的维护、保养包括：盘根的压紧、更换；局部螺栓更换、锈蚀部位的防腐等。

⑵蝶阀的维护、保养包括：启闭指示器的校调、变速齿轮箱加油、局部螺栓更换、锈蚀部位的防腐等。

⑶排气阀的维护、保养包括：阀的内部清洗、局部螺栓更换、锈蚀部位的防腐等。

⑷DN200mm以下的阀门盘根和螺栓应半年注油保养1次；凡1年内未启闭过的，要进行1次启闭实验，为了制止扰乱管内流向，阀门启闭运动不凌驾一半的开启度。

⑸DN200mm以上的阀门盘根和变速齿轮箱及螺栓应1年注油保养1次。凡2年内未启闭过的，要进行1次启闭实验，为了制止扰乱管内流向，阀门启闭运动不凌驾一半的开启度。

⑹阀门启闭应按启闭指示针的指示操作，力求用扭矩扳手，严禁野蛮作业。

⑺盘根凭据阀门开关使用频率确定更换次数，原则上每2年更换一次，如果阀门开关频繁、盘根磨损较快的可以凭据使用情况随时更换；螺栓应2年进行更换。池内阀门及隶属设施1年1次除锈，进行刷防锈漆保养（或视实际情况定）。启闭指示器、排气阀1年1次进行内部清洗和校调。

三、监督、检覆按核步伐：

⒈水厂阀门治理由总工办按设备治理标准进行检覆按核，同时由大线水厂纳入水厂治理考核。城区、外围阀门治理由技术设计部卖力检覆按核，参照水表池、阀门井考核标准执行。

⒉考核部分凭据阀门井以及DN200mm以下常用阀门的维护、保养计划，凭据公司的有关考核标准及考核量的50%进行重点检查。对检查中发明的问题，除催促有关单位进行整改外，并凭据公司的考核标准，扣该单位确当月考评分。

⒊监督、检查部分凭据公司的有关考核标准及考核量的50%对所有的阀门井进行未必时、未必点的抽查。对抽查中发明的问题，除催促有关单位进行整改外，并凭据公司的考核标准，扣该单位确当月考评分。

⒋各单位制定全年的维护、保养计划于每年的1月15日前报技术部，水厂阀门保养计划同时报总工办。

Q/XCGS-GL-061-2015

节假日值班制度

为增强公司值班事情，确保节假值班期间公司各项事情的正常运转，切实包管宁静供水供气，特制定本制度。

一、值班人员：

㈠公司节假日值班人员包括：

⒈值班领导；

⒉党政办公室安排的办公楼值班人员；

⒊党政办公室安排的值班司机；

⒋稽察队、市政公司安排的值班及备勤人员；

⒌各三产单位安排的节假日值班人员；

⒍各水厂、总工办正常轮班在岗人员；

⒎客服中心、技术部等其他部分自行安排的值班事情人员。

㈡值班人员的职责：

⒈值班领导：

值班领导作为带班领导，全面掌握值班期间办公楼、各水厂、下属单位的值班及生产经营事情情况，实时处理种种突发事件，监督各项生产、事情、值班情况的开展。

⒉办公楼安排的节假日值班人员：

⑴承接并治理外来电话，实时承办种种文件、通知，做好电话纪录，需要请示、转达的要实时通知值班领导或有关人员；

⑵接待外来效劳人员；

⑶法定节假日值班期间，卖力对各水厂、总工办、客服中心、各三产单位进行电话查岗，每天不少于两次，做好值班查岗纪录。

⑷配合稽察队门卫值班人员，做好值班期间的宁静守卫事情。

⑸治理领导交办的各项事务；

⒊党政办公室安排的值班司机：

⑴卖力出班车司机做好正常班车接送事情。

⑵坚持车辆正常状态，完成好安排的出车任务。

⒋稽察队、市政公司安排的值班及备勤人员；

⑴开展正常接处警执勤事情，严格遵守有关事情纪律；

⑵执行好《节日期间110值班应急预案》及其他各项供水应急预案。

⑶做好值班期间公司机关的宁静守卫事情。

⒌各三产单位安排的节假日值班人员：

⑴承接并治理外来电话，实时承办种种文件、通知，做好电话纪录，需要请示、转达的要实时通知单位卖力人或有关人员；

⑵接待外来效劳人员；

⑶治理领导交办的各项事务。

⒍各水厂、总工办正常轮班在岗人员：

⑴正�？垢飨罟┧虑�。

⑵增强宁静守卫，提高节日值班的责任意识，加大巡视巡查密度，确保供水宁静。

⑶与相关水厂、总工办、部分卖力人增强相同，实时汇报处理值班期间爆发的问题，杜绝种种事故爆发。

⒎客服中心、技术部等其他部分自行安排的值班事情人员：

按部分事情安排完成好各项值班任务，坚持事情连续性。

二、值班时间：

除稽察队安排的备勤人员可接纳“备勤等班”制外，其他值班人员严格按正常上班时间值班作息，严禁脱岗。

三、值班要求：

⒈除各生产轮值岗位外，其他值班人员确有特殊情况不可值班的，要实时向值班领导汇报，批准同意后可以找其他同志取代或转班。

⒉值班人员要准时到岗、坚守岗位、忠于职守、严禁脱岗，当班事务当班办结，衔接轮值的要做好交接班。

⒊严格值班所在：办公楼值班人员的值班所在在三楼办公室，110值班人员的值班所在在门卫办公室。值班人员不得随意变换值班所在。不在划定所在值班的，视为脱岗。

⒋规范值班流程：公司门卫值班室人员因出警、抢修等原因泛起空岗时，要实时通知办公楼值班人员到门卫室值班。办公楼值班人员接到通知后，要立即向值班领导汇报后方可到门卫值班，在门卫值班期间由值班领导代为接听、处理三楼办公室电话。杜绝漏接现象。

⒌规范效劳流程，提高效劳意识：各值班人员处理问题要认真卖力、大胆细致、严谨高效，重要事项和重要电话要严格保密。公司三楼办公室值班人员要认真接听、处理种种公务电话、报警报修电话等。严格实行首问卖力制，不允许推拖。在接到公务电话时，要实时通知党政办公室卖力人，汇报相关事宜；接到用户报警报修电话要实时进行承接转办，不得让用户再次拨打热线部分、一推了之。三楼值班室增设规范的电话纪录本，值班人员在节假日、公休日值班期间均要对所有接听、处理的电话认真规范地做好纪录。

⒍增强车辆治理：严禁公车私用。除计划安排的班车外，其他情况的公务用车一律须由值班领导审批签字。在门卫室增设节假日派车单，公车（包括班车、公务摩托车、领导用车及其他所有公车）收支必须按规范样式逐项认真进行挂号，不得漏项。除班车外，其他公车使用须由值班领导审批签字。中午、夜间等值班时间之外的公车使用，须向车辆治理部分（党政办公室）卖力人电话请示，并在派车单备注栏进行说明。

⒎值班人员要严格做好宁静守卫事情，维护好责任区的卫生，坚持物品完好。

四、节日期间110值班应急预案

⒈110正常值班出警：

节日期间的110值班由公司统一安排稽察队及市政公司各一名值班人员卖力，两名值班出警人员要严格遵守值班纪律，认真值守，配合做好节日期间的110接处警事情。

⒉备勤人制度：

稽察队安排其余队员轮值，做为后备的第三出警人。在泛起警情，而两名值班出警人均无法实时赶赴第三出警现场时，110接警人员要凭据实际情况，协调安排，警情紧急的，通知备勤人，卖力再次出警。

备勤人在责任时间内不得远行，坚持通讯流通，确保接到通知后二十分钟内赶赴公司，上岗出警。

⒊多警情处理：

在警情较多，三名出警人仍无法满足出警需要时，由接警人员通知稽察队队长，由稽察队队长协调安排在休稽察队员，实时赶赴公司，处理警情。

⒋110值班室值守事情：

110值班室要确保全天候无漏洞值守，在两名值班出警人均有出警任务，不在值班室时，要通知办公楼值班人员到110值班室值守，卖力接听110报警电话，做好宁静守卫事情。

⒌值班、出警要求：